تأسست RABG Academy عام 1995 في بانجور - شمال مقاطعة ويلز كمركز تدريب وتطوير تقني باسم ITS في المملكة المتحدة. تتمثل ادارة الاكاديمية بالدكتورة رلى عبد السلام ألوسي المتخصصة في مجال التعليم العالي والبحث العلمي وخبرة اكاديمية لاكثر من 25 عام. بالاضافة الى كادر عمل مميز يتمثل بالكابتن الطيار نمير ناطق القيسي مدير التطوير الاداري والمهندس سفيان عزمي المدير الاقليمي لمنطقة الشرق الاوسط والسيد يوسف سلام المندوب الرسمي للاكاديمية فرع جمهورية مصرالعربية ودولة الامارات العربية المتحدة. الاكاديمية البريطانية العالمية هي البنت الصغرى للشركة الام رولز للطيران Rulez Aviation Ltd وبقية الفروع المرتبطة بشركة رولز بما يشمل قسم العلاقات العامة والحملة الخيرية لرعاية الايتام والارامل حملة خمسة دولارات في الشهر لكفالة اليتيم $5 A month charity campaign. تقدم الاكاديمية خدمات عالية الجودة وفعالة للطلاب في مختلف دول العالم. الاكاديمية مفتوحة على مدار السنه وتفتخر بتقديم خدمات ممتازه للطلبة وللطلبه الموظفين في مختلف مجالات اداره الدولة وكذلك الطلبة الدارسين على النفقة الخاصة . الهدف الأساسي لأعمالنا هو إيصال اخر التطورات في الجانب الاكاديمي والتدريبي للطلبة وخصوصا في اداره الدوله اينما كانوا. حيث تهدف الأكاديمة لتخريج كادر وطلبة متمكنين في مختلف المجالات لرفد الدوله وموسساتها باداريين بمستوى عالي وبشهادات معتمدة من الجهات المسؤلة والرصينة في المملكة المتحدة. نعمل بنهج عملي وعلمي لبناء مسار تعليمي لمستقبل الأفراد بطرق ودية ومفيدة تتوافق مع الأساليب الحديثة في التعليم. لدينا حاليًا اكثر من الف طالب وطالبة بمستويات مختلفه ومن دول مختلفه .
نتلقى طلبات من طلاب يحملون شهادات مختلفة مثل البكالوريا الدولية و التوجيهي والثانوي وكذلك الكثيرمن الكوادر الإدارية وحملة الشهادات العليا. تعمل الاكاديمية على تقديم النصيحة للمتدربين لاختيار أفضل الدورات المتاحة ولاختيار البرنامج التطويري المتناسب مع احتياجات المتدربين. وبذلك نصبح متميزين عن البقيه في هذا المجال.
يستند نجاحنا إلى تنفيذ وتطبيق أفضل ممارسات الجودة في مجال التعليم ، وتدعمها في ذلك أنظمة لتكنولوجيا المعلومات تخضع لحقوق ملكية تخص الشركة. وباعتبارها اول شركة بريطانية تحضى باعتماد ودعم موسسة التعليم البريطاني NCFE بمنح الشهادة من بريطانيا والمعترف بها عالميا، وقد طبقت الاكاديمية نظاماً قوياً يحافظ في ذات الوقت على سرية المعلومات الشخصيه.

• التنوع يوسع الرؤيا
• قد تكون المرة الأولى التي يتاح فيها للطالب فرصة التفاعل الملموس مع الناس أفراداً ومجموعات من ثقافات مختلفة، وهو يوسع من ثقافته ومعارفه ويحسن سلوكه الاجتماعي.
• التنوع يعزز التنمية الاجتماعية
• يؤدي التفاعل مع أشخاص ينتمون إلى مجموعة متنوعة من الثقافات إلى توسيع دائرة التواصل الاجتماعي للطالب.
• التنوع يهيئ الطالب للنجاح في مستقبله الوظيفي.
  
  يتطلب العرض الناجح في قوى العمل المتنوعة اليوم تعاطفاً مع الاختلافات في الأعراق والثقافات البشرية، والقدرة على التواصل مع الناس من الخلفيات الثقافية المتباينة.